1：负责公司客服部工作（管理、培训、评估、制度制定与执行、数据分析与处理等）；

2：参与公司专项计划工作等；

3：其他事项。

岗位要求：

1：年龄26岁至32岁；

2：具有优越的执行力、具有较强的沟通能力、协调能力、具有较好的职业素养、能够承担一定的压力等；

3：工作经验要求：2年以上客服主管及以上级别的工作经验。

薪酬待遇：

1：试用期2个月：薪酬4000元；

2：转正：薪酬5000至6000元+年终奖金；

本公司以诚相待，时间很珍贵，非诚勿扰！