1. 根据集团现在有编制及项目发展需求，预测编制月度用人计划；

2. 预约岗位面试；

3. 建立内部人才储备机制，定期分析招聘效果；

4. 参加北京市及附近省市的人才洽谈会；

5. 完成领导临时交代的其他工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历，专业不限；

2. 1年左右招聘相关工作经验；

3. 有乙方，派遣公司，劳务公司工作经验优先；

4. 头脑灵活，积极主动，办事效率高，抗压性好。

工作地点：北京市朝阳区建国路77号华贸中心写字楼