职位描述

工作内容：

1.了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求，

2.协助主管实施公司培训计划，组织培训材料，开发利用培训辅助设施；并跟进培训后效果反馈，

3. 对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则及公司的规章制度；

4. 负责内部宣传栏和内部期刊的建立；

5. 组织员工学习培训公司的共同价值观、管理理念、行为准则及公司的规章制度；

6.完成上级交给的其它任务。

任职要求：

1.格格开朗，善于交际，有良好的沟通语言组织能力；

2大专或以上学历，工商企业管理或人力资源管理相关管理类专业优先；

3.优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力；

福利待遇：

1、为每位员工开放内部学习网站

2、为每位员工提供优良的晋升空间

3、把每位员工纳入人才储备，提供事业机会。

4、入职即交社保+可提供食宿+年终资金+绩效奖金+节日福利+生日福利+旅游机会等